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La Seguridad Social de Bizkaia reconoce como accidente de trabajo la ansiedad

El trabajador afectado sufrió en septiembre de 2018 una crisis de ansiedad en su puesto de trabajo. La mutua laboral que le atendió lo consideró como "contingencia común sin origen laboral".

El Instituto Nacional de la Seguridad Social de Bizkaia ha reconocido, por primera vez, como accidente de trabajo la incapacidad temporal por ansiedad de un trabajador que sufría discriminación en su lugar de trabajo.

El trabajador afectado, ha informado este martes el sindicato UGT en un comunicado, prestaba sus servicios en un Ayuntamiento vizcaíno, donde sufrió en septiembre de 2018 una crisis de ansiedad en su puesto de trabajo, que fue considerada por la mutua laboral que le atendió como "contingencia común sin origen laboral".

El médico de Atención Primaria que le dio la baja laboral le derivó al psicólogo, quien diagnosticó la angustia como un episodio de ansiedad y declaró que "la patología tiene base laboral motivada por riesgos psicosociales motivados por conductas discriminatorias".

UGT solicitó a la mutua del empleado el cambio de determinación de la contingencia, al entender que "se trata claramente de una enfermedad derivada del trabajo", lo que ha sido aceptado por la Seguridad Social. El sindicato vasco ha denunciado la alta incidencia de los riesgos psicosociales entre los trabajadores y reclamando su reconocimiento como enfermedad profesional.

El Observatorio Europeo de Riesgos (OER) asegura que el estrés es la principal causa de absentismo y baja laboral.

Desigual seguimiento en Euskadi de la huelga en las guarderías privadas

Calculando "por lo bajo", los convocantes han cifrado la incidencia en Euskadi entre un 30 y un 40%.

La huelga convocada este martes por el sindicato CCOO en los centros privados no concertados del primer ciclo de educación infantil (de 0 a 3 años) ha registrado un seguimiento desigual entre las cerca de 800 trabajadoras del sector en Euskadi.

Según han indicado fuentes de CCOO, la respuesta ha sido "importante" en las guarderías con más trabajadoras -las que tienen a partir de 12- y no tanto en los centros pequeños.

Los trabajadores del sector en Euskadi, en su mayoría mujeres, han sido llamados a la huelga en el marco de una convocatoria de paro en el conjunto del Estado español en demanda de una mejora de condiciones laborales para el colectivo a través del convenio estatal que las regula.

Según CCOO, el sindicato UGT está dispuesto, "con la complicidad de FSIE y USO", a firmar un nuevo convenio que "perpetúa la precariedad" en el sector al establecer "una remuneración total de 930 euros para las educadoras", tras más de siete años de congelación salarial y dos de negociación.

La convocatoria de huelga no ha afectado a las haurreskolas ni a las aulas de educación infantil en los centros educativos concertados.

Trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa se encierran en la sede de la Diputación

La Ertzaintza ha desalojado a todas ellas tras más de dos horas de encierro. La protesta ha sido convocada por el sindicato LAB, que reclama un convenio digno en este sector.

Trabajadoras de las residencias de la tercera edad de Gipuzkoa irrumpieron ayer por la mañana en la sede de la Diputación Foral de Gipuzkoa, donde han realizado una sentada con el objetivo de reivindicar un convenio digno en el sector.

La central abertzale explica en un comunicado que "la ocupación" de la sede del gobierno foral ha finalizado a las tres y media de la tarde, momento en que se ha cerrado el edificio de la plaza de Gipuzkoa, "dos horas y media antes del horario habitual", y la Ertzaintza "ha sacado a las trabajadoras de una en una".

LAB señala que se ha optado por esta protesta, que ha comenzado a las once de la mañana, con el fin de demandar soluciones a la Diputación para un colectivo de 5.000 trabajadores, en su mayoría mujeres, que "siguen sin convenio provincial".

Lo han hecho en la primera jornada de una semana de huelga y "luchas" en las residencias de Gipuzkoa, que se prolongarán hasta el sábado.

Ternua se adentra en el sector de la moda al fusionarse con Loreak

El objetivo de la unión es la convergencia de moda y ropa deportiva, ya que según el grupo, es un sector que está creciendo.

Ternua Group y la marca de ropa Loreak se han fusionado. La marca especializada en textil deportivo y equipamiento técnico ahora se adentra en el sector de la moda con la nueva adquisición.

Ternua Group ha informado de que la unión de las dos empresas guipuzcoanas tiene como objetivo adelantarse a un fenómeno cada vez más destacado en el sector, es decir, la convergencia entre moda y ropa deportiva.

La Fiscalía pide la suspensión inmediata de los diputados y senadores presos

Ha presentado un escrito ante el jurado del 'procés' solicitando que se comunique con las Mesas del Congreso y del Senado para suspender de funciones a los cinco parlamentarios catalanes presos.

La Fiscalía del Tribunal Supremo ha pedido al tribunal del juicio del 'procés' que inste a las Cortes a la suspensión inmediata de los diputados y senadores presos.

En un escrito, ha solicitado a la Sala que juzga el 'procés' que se comunique con las Mesas del Congreso y del Senado para que suspendan de funciones a los cinco parlamentarios catalanes presos que han tomado ya posesión de su escaño.

A la espera de que se reúnan las mesas, PP, Ciudadanos y Vox, han registrado distintos escritos en los que instan a la suspensión inmediata de los parlamentarios.

Por su parte, la vicepresidenta del Gobierno español en funciones, Carmen Calvo, aseguró que con el reglamento del Congreso en la mano los parlamentarios no pueden ejercer sus funciones.

La Seguridad Social de Bizkaia reconoce como accidente de trabajo la ansiedad

La Seguridad Social de Bizkaia reconoce como ...
La Seguridad Social de Bizkaia reconoce como accidente de trabajo la ansiedad

El trabajador afectado sufrió en sept...
1:36 min.

El trabajador afectado sufrió en septiembre de 2018 una crisis de ansiedad en su puesto de trabajo. La mutua laboral que le atendió lo consideró como "contingencia común sin origen laboral".

El Instituto Nacional de la Seguridad Social de Bizkaia ha reconocido, por primera vez, como accidente de trabajo la incapacidad temporal por ansiedad de un trabajador que sufría discriminación en su lugar de trabajo. El trabajador afectado, ha informado este martes el sindicato UGT en un comunicado, prestaba sus servicios en un Ayuntamiento vizcaíno, donde sufrió en septiembre de 2018 una crisis de ansiedad en su puesto de trabajo, que fue considerada por la mutua laboral que le atendió como "contingencia común sin origen laboral". El médico de Atención Primaria que le dio la baja laboral le derivó al psicólogo, quien diagnosticó la angustia como un episodio de ansiedad y declaró que "la patología tiene base laboral motivada por riesgos psicosociales motivados por conductas discriminatorias". UGT solicitó a la mutua del empleado el cambio de determinación de la contingencia, al entender que "se trata claramente de una enfermedad derivada del trabajo", lo que ha sido aceptado por la Seguridad Social. El sindicato vasco ha denunciado la alta incidencia de los riesgos psicosociales entre los trabajadores y reclamando su reconocimiento como enfermedad profesional. El Observatorio Europeo de Riesgos (OER) asegura que el estrés es la principal causa de absentismo y baja laboral.

22/05/2019

Desigual seguimiento en Euskadi de la huelga en las guarderías privadas

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Desigual seguimiento en Euskadi de la huelga en las guarderías privadas

Calculando "por lo bajo", los convoca...
1:36 min.

Calculando "por lo bajo", los convocantes han cifrado la incidencia en Euskadi entre un 30 y un 40%.

La huelga convocada este martes por el sindicato CCOO en los centros privados no concertados del primer ciclo de educación infantil (de 0 a 3 años) ha registrado un seguimiento desigual entre las cerca de 800 trabajadoras del sector en Euskadi. Según han indicado fuentes de CCOO, la respuesta ha sido "importante" en las guarderías con más trabajadoras -las que tienen a partir de 12- y no tanto en los centros pequeños. Los trabajadores del sector en Euskadi, en su mayoría mujeres, han sido llamados a la huelga en el marco de una convocatoria de paro en el conjunto del Estado español en demanda de una mejora de condiciones laborales para el colectivo a través del convenio estatal que las regula. Según CCOO, el sindicato UGT está dispuesto, "con la complicidad de FSIE y USO", a firmar un nuevo convenio que "perpetúa la precariedad" en el sector al establecer "una remuneración total de 930 euros para las educadoras", tras más de siete años de congelación salarial y dos de negociación. La convocatoria de huelga no ha afectado a las haurreskolas ni a las aulas de educación infantil en los centros educativos concertados.

22/05/2019

Trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa se encierran en la sede de la Diputación

Trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa s...
Trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa se encierran en la sede de la Diputación

La Ertzaintza ha desalojado a todas e...
0:59 min.

La Ertzaintza ha desalojado a todas ellas tras más de dos horas de encierro. La protesta ha sido convocada por el sindicato LAB, que reclama un convenio digno en este sector.

Trabajadoras de las residencias de la tercera edad de Gipuzkoa irrumpieron ayer por la mañana en la sede de la Diputación Foral de Gipuzkoa, donde han realizado una sentada con el objetivo de reivindicar un convenio digno en el sector. La central abertzale explica en un comunicado que "la ocupación" de la sede del gobierno foral ha finalizado a las tres y media de la tarde, momento en que se ha cerrado el edificio de la plaza de Gipuzkoa, "dos horas y media antes del horario habitual", y la Ertzaintza "ha sacado a las trabajadoras de una en una". LAB señala que se ha optado por esta protesta, que ha comenzado a las once de la mañana, con el fin de demandar soluciones a la Diputación para un colectivo de 5.000 trabajadores, en su mayoría mujeres, que "siguen sin convenio provincial". Lo han hecho en la primera jornada de una semana de huelga y "luchas" en las residencias de Gipuzkoa, que se prolongarán hasta el sábado.

22/05/2019

Ternua se adentra en el sector de la moda al fusionarse con Loreak

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El objetivo de la unión es la converg...
0:36 min.

El objetivo de la unión es la convergencia de moda y ropa deportiva, ya que según el grupo, es un sector que está creciendo.

Ternua Group y la marca de ropa Loreak se han fusionado. La marca especializada en textil deportivo y equipamiento técnico ahora se adentra en el sector de la moda con la nueva adquisición. Ternua Group ha informado de que la unión de las dos empresas guipuzcoanas tiene como objetivo adelantarse a un fenómeno cada vez más destacado en el sector, es decir, la convergencia entre moda y ropa deportiva.

22/05/2019

La Fiscalía pide la suspensión inmediata de los diputados y senadores presos

La Fiscalía pide la suspensión inmediata de l...
La Fiscalía pide la suspensión inmediata de los diputados y senadores presos

Ha presentado un escrito ante el jura...
1:02 min.

Ha presentado un escrito ante el jurado del 'procés' solicitando que se comunique con las Mesas del Congreso y del Senado para suspender de funciones a los cinco parlamentarios catalanes presos.

La Fiscalía del Tribunal Supremo ha pedido al tribunal del juicio del 'procés' que inste a las Cortes a la suspensión inmediata de los diputados y senadores presos. En un escrito, ha solicitado a la Sala que juzga el 'procés' que se comunique con las Mesas del Congreso y del Senado para que suspendan de funciones a los cinco parlamentarios catalanes presos que han tomado ya posesión de su escaño. A la espera de que se reúnan las mesas, PP, Ciudadanos y Vox, han registrado distintos escritos en los que instan a la suspensión inmediata de los parlamentarios. Por su parte, la vicepresidenta del Gobierno español en funciones, Carmen Calvo, aseguró que con el reglamento del Congreso en la mano los parlamentarios no pueden ejercer sus funciones.

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